公厕管理员为什么要本科学历
最低学历要求都是本科生，公厕管理站是一个科级单位，目前在岗的公厕管理员都是本科生，他们一人分管若干个公厕，主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等工作，“公厕管理员并不是扫厕所的，主要负责管理。
网友的质疑是认为招个本科生管厕所，有点大材小用了。其实招聘单位说得很清楚了，招的是公厕的管理人员，不是清洁工，而且拿出的是事业编制，是正儿八经的公考，要求本科以上的学历是再正常不过的事。而且，谁说管公厕就没有技术含量了。这种类似管理员的角色，恰恰需要具备一定的专业能力。
“公厕管理员招本科生”，传递给社会的就是城市管理对人才的渴望与需求。从另一个角度看，“不好好读书，管个厕所都不够格”虽是吐槽之语，也不失为人们激励学业、警示危机感的一句大实话。
月2日，武汉市人社局发布了今年的事业单位公开招聘简章，其中洪山区城市管理委员会公厕管理站要招两位公厕管理员，最低学历要求为本科。这一岗位要求迅速引发网友吐槽：“公厕管理岗也要本科生，未免太大材小用了”不好好读书，管个厕所都不够格。
最高年龄：30；最低学历：本科；最低学位：学士；专业：专业不限。同时，从此次招聘列出的职位来看，部分教师岗位，医生岗位对最低学历要求则为大专。本科毕业扫厕所？这个专业被“黑”惨了…想当公厕管理员，起码要是本科生。
如果没有在上学期间好好学习，可以在工作中进行学历提升，学历是获取好工作的敲门砖，中国人民大学网络教育学院是最早开设网络教育的大学，目前开设专升本，高起专，高升本，本科二学历学历教育，学习难度不大，学习方式灵活，颁发国家承认学历，学信网可以查询。
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北京招聘公厕管理员年龄限制
隆润新技术发展有限公司的招聘要求根据公开招聘信息，隆润新技术发展有限公司在招聘公厕管理员时，明确要求应聘者年龄需在55岁以下。这一标准未区分性别，适用于所有符合条件的求职者。该岗位可能更侧重于日常管理职责，如设备维护、卫生监督等，对体力要求相对适中，因此年龄上限设定较为宽松。
公厕管理员岗位责任主要涵盖日常保洁、设施管理、卫生防疫、秩序维护和学习提升等方面。日常保洁：每日对公厕的地面、墙壁、门窗、便器、洗手池等进行全面清扫，保证无杂物、污渍和异味。同时，及时清理公厕周边环境，维持整洁。在人流量大的时候，要增加巡回保洁的次数，以确保公厕始终处于干净的状态。
主要职责：人工清运粪便：公厕管理员需要定期清理公共厕所内的粪便，确保厕所的卫生和正常使用。这一工作虽然辛苦，但对于维护城市环境卫生至关重要。疏通管道：当公共厕所的管道出现堵塞时，公厕管理员需要及时进行疏通，以保证厕所的正常排水和卫生条件。
做公厕管理员并不丢人。首先，职业无贵贱之分。社会上的每一种职业都有其存在的价值和意义，公厕管理员作为城市公共卫生体系中的重要一环，他们的工作直接关系到市民的生活质量和城市的文明形象。因此，从职业本身的价值来看，做公厕管理员并不丢人。其次，个人选择应受尊重。
公共厕所的管理制度是为了加强卫生管理，提升环境质量，方便民众使用，并确保安全，因此指定了一系列明确的规章制度。 公厕的开放时间有明确规定：5月1日至10月31日，每天早上5：00至晚上24：00；11月1日至次年4月30日，每天早上5：00至晚上23：00。
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