【2022年十一放假调休/21年十一调休】

放假调休该废止,2022年国庆假期调休安排涉嫌违法

年国庆假期调休安排并未违反《劳动法》首先，我们需要明确《劳动法》中关于工作时间和休息日的相关规定。根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

双休的企事业单位2022年国庆节放假安排：法定3天（1日、2日、3日）+调休4天（1日、2日往后调到4日、5日休息，8日、9日往前调到6日、7日休息）=7天；注意今年10月1日、2日是周周日，本身是要休息的，因为和法定节假日重复，所以往后调休。

首先，调休后连续上班导致身心疲惫。原本期待的长假，结果变成连续工作七天，这样的安排让人感觉没有得到真正的休息，身心无法放松。长时间的工作占据生活，容易引发情绪波动和压力。其次，调休放假的方式让人感到讨厌。尽管中秋节已经放假，但随后需要补回调休，实际上并没有得到真正的连续假期。

2022年十一怎么调休

（壹），据国务院办公厅通知，现将2022年国庆节放假安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。加班费应该怎么算呢 在国庆节期间加班的：10月1日、2日、3日：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。10月4日-7日：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍。

（贰），年十一放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。2022十一放假调休时间 2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

（叁），年法定节假日共11天，国庆节调休安排为10月1日至7日放假。以下是具体说明：法定节假日天数：2022年法定节假日一共有11天。包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。国庆节调休安排：放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。

（肆），月1日至7日放假调休，共7天。10月8日、10月9日上班。2022十一放假调休时间 2022年10月1日－2022年10月7日，共放假7天，其中2022年10月8日和2022年10月9日为正常上班调休时间。国庆高速免费吗2022 根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》来看，春节、清明节、劳动节、国庆节高速均免费。

（伍），年国庆节怎么放假调休？放假安排 10月1日至7日，放假调休共7天。调休安排 10月8日和10月9日需要补班。其实每年的国庆节法定节假日只有三天，再加上一个周末和加班调休的两天一起正好是七天的假期。

2022年国庆节10月1日到7日进行放假调休,为什么大家那么反感调休?

首先，调休后连续上班导致身心疲惫。原本期待的长假，结果变成连续工作七天，这样的安排让人感觉没有得到真正的休息，身心无法放松。长时间的工作占据生活，容易引发情绪波动和压力。其次，调休放假的方式让人感到讨厌。尽管中秋节已经放假，但随后需要补回调休，实际上并没有得到真正的连续假期。

调休之后连着上班，让人感觉身心疲惫 一个星期至少要放一天的假，如果连着几天都上班，那么工作就是生活的全部，根本感受不到生活的快乐，就像自己的工作是轻松的，但是也让工作占据了自己全部的生活，就会让人感觉脾气暴躁。

调休放假最主要的意义就是为了让大家在玩耍的同时不耽误自己的工作。例如2022年的国庆假期是从10月1号一直到10月7号，但是10月8号正好是星期六，那么就意味着从10月8号开始一直到10月15号都要工作，连着工作7天，会让人比较疲惫。